Interessierte können ihre Bewerbungen ab dem 21. September bis zum 13. Oktober über das Portal empleo.aramon.es einreichen. Das Unternehmen sucht Mitarbeiter für unterschiedlichste Bereiche wie Gastronomie, Kundenbetreuung, Wartung, Bergaktivitäten, Dienstleistungen und Veranstaltungsmanagement. Aufgrund des Aktivitätsvolumens wird Formigal-Panticosa die meisten neuen Mitarbeiter einstellen, gefolgt von Cerler.
ARBEITSPLÄTZE MIT STARKEM BEZUG ZUR REGION
Das Auswahlverfahren umfasst auch den Personalbedarf in Javalambre und Valdelinares sowie die freien Stellen der Skischule & Snowboard Aramón. In diesem Fall werden Sporttrainer mit Spezialisierung auf alpinen Skilauf und Snowboard sowie Mitarbeiter für die Kundenbetreuung gesucht. Während der vergangenen Wintersaison beschäftigte die Gruppe in Spitzenzeiten bis zu 1.300 Mitarbeiter, im Verlauf der Saison waren es durchschnittlich 970.
Gesucht werden Sporttrainer mit Spezialisierung auf alpinen Skilauf und Snowboard sowie Mitarbeiter für die Kundenbetreuung. Foto: Aramón
Ein großer Teil dieser Belegschaft ist eng mit Aragón verbunden. Nach Angaben des Unternehmens stammen rund 70 % der Mitarbeiter aus den Tälern, in denen sich die Skigebiete befinden, oder aus anderen Teilen der Region, während acht von zehn Beschäftigten von einer Saison zur nächsten wiederkehren. Hinzu kommen Fachkräfte, die hauptsächlich aus Madrid, Valencia und Barcelona sowie aus dem Ausland kommen. Das Unternehmen schätzt außerdem, dass durch den Betrieb der Skigebiete bis zu 13.000 indirekte Arbeitsplätze im Bergtourismus entstehen.
GRATIS-SKIPASS SOWIE ZUSCHÜSSE FÜR TRANSPORT UND UNTERKUNFT
Zu den mit diesen Stellen verbundenen Leistungen gehört ein kostenloser Skipass für Aramón-Mitarbeiter zum Skifahren an ihren freien Tagen. Außerdem erhalten sie Saisonpässe für direkte Familienangehörige, Verpflegung, Transportzuschüsse und Ermäßigungen auf verschiedene Dienstleistungen der Skigebiete. Die Gruppe erklärt, dass sie auch an verschiedenen Unterkunftslösungen arbeitet, um den Aufenthalt von Mitarbeitern zu erleichtern, die während der Wintermonate umziehen müssen.
Zu den mit diesen Stellen verbundenen Leistungen gehört ein kostenloser Skipass für Aramón-Mitarbeiter zum Skifahren an ihren freien Tagen. Foto: Aramón
Der Personalchef der Aramón-Gruppe, Carlos González, hebt trotz des saisonalen Charakters der Tätigkeit die Kontinuität der Belegschaften hervor. „Einer der großen Werte von Aramón ist die Fähigkeit, innerhalb einer saisonalen Tätigkeit stabile Arbeitsplätze zu schaffen. Wir verfügen über erfahrene Teams, eine hohe Rückkehrquote und eine starke Bindung an die Region“, erklärt er. Die Öffnung des Jobportals ist einer der ersten Schritte zur Vorbereitung der neuen Wintersaison. In den kommenden Wochen beginnen die Auswahl und Schulung der Teams, die in den vier Skigebieten Aragoniens arbeiten werden.
