Tesier ist der Ansicht, dass die bevorstehende Wahl dazu rät, die Entscheidung zu vertagen, bis feststeht, wer die Regierungsverantwortung übernehmen wird. „Es handelt sich um eine Maßnahme, mit der man bis zum Ende des 29. warten sollte“, erklärte er. Seiner Ansicht nach ist es Aufgabe der Gewählten, die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft bestimmen werden.
DIE AUSWIRKUNGEN AUF KLEINE UNTERNEHMEN
Der Unternehmer erklärte, dass die aufeinanderfolgenden Erhöhungen des gesetzlichen Mindestlohns nicht den gesamten Wirtschaftssektor gleichermaßen betreffen. „In der Mehrheit der Unternehmen wirkt sich der gesetzliche Mindestlohn nicht aus, weil die Unternehmen über dem Mindestlohn vergüten“, sagte er. Zugleich warnte er, dass kleine Unternehmen und Kleinstunternehmen weniger Spielraum hätten, um diese Erhöhungen zu verkraften. Daher forderte er, ihre Folgen vor der Verabschiedung zu prüfen.
Als Beispiel nannte er Geschäfte, die Brot, frische Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs in Dörfer mit wenigen Einwohnern bringen. Seinen Ausführungen zufolge bestehen viele von ihnen aus dem Eigentümer und ein oder zwei Beschäftigten und schaffen es aufgrund der Bürokratie und des Steuerdrucks kaum, ihre Bilanzen auszugleichen. Unter diesen Umständen könne eine Erhöhung ohne angemessene Analyse „ihre eigene Nachhaltigkeit und Tragfähigkeit“ infrage stellen, warnte er.
DEN SOZIALDIALOG WIEDER AUFNEHMEN
Tesier vertrat die Auffassung, dass die Verteuerung des Lebens an die Vergütung der Arbeitnehmer weitergegeben werden müsse. „Wenn die Lebenshaltungskosten steigen, muss dies bei den Löhnen berücksichtigt werden“, erklärte er. In diesem Zusammenhang erinnerte er daran, dass die Arbeitgeberverbände an den Verhandlungen über Branchentarifverträge beteiligt sind, um diese Erhöhungen und ihre Auswirkungen auf die Kaufkraft anzuerkennen.
Für die anstehenden Entscheidungen forderte er „gesunden Menschenverstand, Besonnenheit und Verantwortung“ sowie eine Rückkehr zum sozialen Dialog nach dem 29. November. Tesier ist der Ansicht, dass dieses Einvernehmen in den vergangenen Jahren gelitten habe und die Arbeitgebervertretung besonders davon betroffen gewesen sei. Daher forderte er, zu gemeinsamen Verhandlungen zwischen Gewerkschaften, Arbeitgebern und Regierung zurückzukehren, wie sie seiner Darstellung zufolge in Spanien historisch den Abschluss von Vereinbarungen ermöglicht hätten.
