Die neuen Räumlichkeiten ermöglichen es, die Zahl der Teilnehmer an den Ausbildungsangeboten zu verdreifachen und sowohl vormittags als auch nachmittags Unterricht anzubieten. Das Angebot umfasst Bekleidungsherstellung, Friseurhandwerk und Kosmetik, Elektromechanik und Fahrzeugwartung, Elektrik und Elektronik, digitale Fertigung sowie Sozialpädagogik. Darüber hinaus hat das Zentrum in diesen Jahren mit mehr als 70 Unternehmen zusammengearbeitet, um Praktika und den Kontakt der Jugendlichen mit der Berufswelt zu erleichtern.
Der Präsident des Grupo San Valero, Pedro Baringo, bezeichnet das Projekt als eine "Schule der zweiten Chance" für Jugendliche, die im regulären Schulsystem gescheitert sind oder persönliche Probleme durchleben. "Wir versuchen, sie wieder aufzufangen und ihnen eine Ausbildung zu geben, die es ihnen ermöglicht, voranzukommen", erklärte er. Ziel sei es nicht nur, einen Beruf zu vermitteln, sondern auch an persönlichen Aspekten und Gewohnheiten zu arbeiten, die viele dieser Jugendlichen wiedererlangen müssten.
MEHR INVESTITIONEN IN SOZIAL-BERUFLICHE ZENTREN
Das Casco Viejo ist eines von zwölf sozial-beruflichen Zentren, die die Stadtverwaltung von Zaragoza in verschiedenen Stadtteilen unterhält und in denen im vergangenen Schuljahr 526 Jugendliche ausgebildet wurden. In diesem Jahr verfügt das Netzwerk über ein Budget von 4,2 Millionen Euro, 10 % mehr als im vorherigen Haushaltsjahr, sowie über 5 % mehr Plätze. Die Zentren richten sich an Jugendliche zwischen 14 und 25 Jahren, die einen alternativen Weg benötigen, um ihre Ausbildung fortzusetzen und Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten.
Der Präsident des Grupo San Valero, Pedro Baringo, hat das Projekt als eine "Schule der zweiten Chance" bezeichnet | Foto: Pilar Álvarez
Die kommunalen Investitionen belaufen sich bei den neuen Verträgen zur Durchführung dieser Programme über zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere zwei Jahre auf 16,96 Millionen Euro. Die Summe liegt jährlich mehr als 400.000 Euro über dem vorherigen Zeitraum und ist der höchste Betrag, den die Stadtverwaltung für diese Aufgabe bereitstellt. Im Fall des Casco Viejo ermöglichen die neuen Räumlichkeiten eine Ausweitung der Aktivitäten und den Beginn einer neuen Wachstumsphase.
Die Ausbildung wird durch praktische Erfahrungen in Unternehmen ergänzt. Dieser Weg biete laut Baringo "sehr viel" Potenzial für die berufliche Integration. Einige Teilnehmer bleiben schließlich in den Unternehmen, in denen sie ihr Praktikum absolviert haben, und finden dort eine Möglichkeit, "ihr Leben zu normalisieren". Das Zentrum will damit sicherstellen, dass die zweite Chance nicht auf die Rückkehr in die Klassenzimmer beschränkt bleibt, sondern als Brücke in den Arbeitsmarkt und zu mehr Selbstständigkeit dient.
