Für die Gewerkschaft führt neben der zusätzlichen Arbeitsbelastung für die Teams auch die Komplexität der Terminvergabe und Registrierung, „die zahlreiche Zwischenfälle verursacht“, dazu, dass diese Fachkräfte einen großen Teil ihrer Zeit für Verwaltungsaufgaben aufwenden müssen. Satse betonte, dass sich diese Fachkräfte „nicht nur auf die Verabreichung der Impfstoffe beschränken“, sondern die Dosen auch entgegennehmen und lagern, die Impfpläne verwalten, die verabreichten Impfungen registrieren und mögliche Nebenwirkungen oder unerwünschte Reaktionen überwachen.
„All diese Aufgaben kommen zu ihrem täglichen Arbeitsplan hinzu, der die Betreuung und Nachsorge chronisch kranker Patienten, geplante Pflegeleistungen sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention umfasst“, erklärte die Gewerkschaft. Zudem erinnerte sie daran, dass in der vergangenen Kampagne aufgrund des Anstiegs der Grippefälle „außergewöhnliche Maßnahmen eingeleitet werden mussten, etwa die Einrichtung einer Impfstation ohne vorherige Terminvereinbarung im Krankenhaus Nuestra Señora de Gracia“.
IMPFUNG IN SCHULEN
Im Hinblick auf die von der Regierung Aragóns angekündigte Impfkampagne an Schulen hat Satse um Informationen gebeten, um genauer zu erfahren, wie sie durchgeführt werden soll und welche Pflegekräfte die Impfung der Schülerinnen und Schüler übernehmen werden. „Es ist unerlässlich, die Teams dieser Fachkräfte zu verstärken, damit die Kampagne mit allen erforderlichen Garantien durchgeführt werden kann“, versicherte die Gewerkschaft.
Satse warnte, dass die Pflegekräfte in den Gesundheitszentren die zusätzliche Arbeitsbelastung durch Fahrten zu den Schulen für Impfungen nicht bewältigen können, wenn die Teams nicht vorher verstärkt werden. „Es muss sichergestellt werden, dass die Kinder die Genehmigung ihrer Eltern haben. Wir sprechen über die Verabreichung eines Impfstoffs. Außerdem müssen die Pflegekräfte mit sämtlichem erforderlichen Material unterwegs sein, um auf jede mögliche unerwünschte Reaktion reagieren zu können.“
